Mag. Monika Strahwald

Viele erfolgreiche Unternehmen sind stolz auf ihren Gründungsmythos. In meinem Fall geht der Blick zurück ins Jahr 1999. Ich hatte die Wahl zwischen zwei vielversprechenden Jobangeboten: Leitung einer PE-Abteilung oder Partner in einem Weiterbildungsinstitut. Ich habe mich für einen dritten Weg entschieden und mein eigenes Unternehmen gegründet. Seither begleite ich Menschen und Organisationen in den Bereichen Corporate Development und Business Training – national und international.

Entwicklung möglich machen – maßgeschneidert und nachhaltig

Als Beraterin, Trainerin und Coach biete ich ein umfassendes Angebot in den Bereichen Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung an: vom individuellen Coaching über Seminare bis hin zu High Potential Programmen.

Ich begleite Sie persönlich vom Erstkontakt bis zur Umsetzung Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen. Entwicklung möglich machen bedeutet dabei, das Potential von einzelnen zu entfalten und die Leistungsfähigkeit von Ihrem Unternehmen zu steigern.


Mag. Monika Strahwald
Beraterin, Wirt­schafts­trainerin und Coach


Mein Angebot umfasst:


Mein Beratungsansatz zeichnet sich durch fundiertes Know-How, einem systemischen Organisationsverständnis und einer erlebnisorientierten Methodik und Didaktik aus.

Darauf lege ich Wert

In einen Topf geworfen

Wenn in diesem Topf auch das Management Zentrum St. Gallen und das Hernstein Institut sind, bin ich stolz darauf! Vom Wirtschaftsmagazin Gewinn wurde ich zu den Top 25 Soft Skills Veranstalter Österreichs gezählt: PDF Artikel
Seit dem ist einige Zeit vergangen. Diese Zeit habe ich genutzt, um noch besser zu werden!


Die jahrelange Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, die Erfahrung selbständig ein Unternehmen aufgebaut zu haben (von der Kundenakquisition und -betreung bis zur Teamleitung) und die kontinuierliche Weiterbildung garantieren Ihnen eine Beratung, die sich bezahlt macht.
Mein umfangreiches Wissen verbinde ich zu einem interdisziplinären Ansatz – betriebswirtschaftlich, systemisch und erlebnisorientiert.

Aus- und Weiterbildungen (ein Einblick):

  • ▪ Studium der Wirtschaftspädagogik
    Schwerpunkte: Personalentwicklung, Betriebspädagogik, Marketing (Wirtschaftsuniversität Wien)
  • ▪ Ergänzungsstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft (Universität Wien)
  • ▪ Ergänzungsstudium der Pädagogik (Universität Wien)
  • ▪ Zertifizierte Outdoortrainerin (Outdoorpädagogik Austria)
  • ▪ Zertifizierte Spielpädagogin, (ifp Wien)
  • ▪ Spiel und Erlebnispädagogik (Reinhold Rabenstein)
  • ▪ Systemische Therapie (Paul Watzlawick)
  • ▪ Systemisches Coaching (Sonja Radatz)
  • ▪ NLP (John Grinder)
  • ▪ Verschiedenste Fortbildungen: Train the Trainer, Kommunikation, Rhetorik, Präsentationstechniken, Körpersprache, Verkaufstraining, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Führungskräftetraining, Team-Coaching u.v.m.

Small is beautiful

Direkte, schnelle und flexible Kommunikation statt wechselnder Ansprechpartner. Ein optimales „Kosten-Nutzen-Verhältnis“ statt ein zu viel an „Overhead Costs“ für Verwaltung, Marketing und Personal. Und: Zugriff auf ein Netzwerk aus kompetenten Kooperationspartnern, wann immer ein weiterer Experte benötigt wird. So gesehen ist small nicht nur beautiful, sondern wird – wie in meinem Fall – zur unschlagbaren Stärke.

Kontinuität schafft Vertrauen

Ich unterstütze meine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen. Engagement, Begeisterung und die Extra-Meile sind dabei keine leeren Marketing-Worthülsen, sondern gehören zu meiner täglichen Praxis. Mit einigen Kunden verbindet mich sicher auch deswegen eine erfolgreiche Partnerschaft – manchmal seit über 10 Jahren.